Unire competenze, esperienze e prospettive differenti per sostenere l’innovazione del sistema sanitario. È questo l’obiettivo del Lean Healthcare Training Program, il progetto al centro dell’Accordo Quadro che coinvolge Federsanità, Toyota Motor Italia, NOMOS e ACS Italia.
L’iniziativa nasce per favorire la diffusione della cultura del miglioramento continuo nelle organizzazioni sanitarie, attraverso un percorso formativo ispirato ai principi del Lean Healthcare. Applicato alla sanità, l’approccio Lean consente di analizzare e ripensare i processi, ridurre le attività che non generano valore e utilizzare in modo più efficace le risorse disponibili. L’obiettivo è rendere i servizi più semplici, efficienti e capaci di rispondere concretamente ai bisogni dei cittadini e delle comunità.
Al centro del programma ci sono soprattutto le persone. L’innovazione organizzativa, infatti, non dipende soltanto dall’introduzione di nuove tecnologie, ma richiede professionisti preparati, collaborazione tra le diverse funzioni e competenze adeguate ad affrontare il cambiamento.
La partecipazione al progetto è coerente con la missione di ACS Italia, impegnata nella valorizzazione e nella certificazione delle competenze professionali attraverso valutazioni indipendenti, qualificate e imparziali. Investire sulle competenze significa contribuire alla crescita dei professionisti e, allo stesso tempo, rafforzare la qualità e l’affidabilità delle organizzazioni nelle quali operano.
La collaborazione tra istituzioni, imprese e professionisti rappresenta una leva strategica per trasferire buone pratiche, sviluppare nuovi modelli organizzativi e costruire un Servizio Sanitario sempre più moderno, sostenibile e orientato alla persona.
Con il Lean Healthcare Training Program, ACS Italia conferma il proprio impegno a favore di una cultura nella quale formazione, competenza e miglioramento continuo diventano strumenti concreti di innovazione.
